{
  "version": 3,
  "sources": ["ssg:https://framerusercontent.com/modules/w4zRk6MWQsL3nVXGTWul/qvAgfwhhWDS402NCFgIa/VzSaK5HKK-5.js"],
  "sourcesContent": ["import{jsx as e,jsxs as n}from\"react/jsx-runtime\";import{Link as t}from\"framer\";import{motion as a}from\"framer-motion\";import*as i from\"react\";export const richText=/*#__PURE__*/n(i.Fragment,{children:[/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Fenna Zandvliet is oprichter van Fendorse, waarmee ze B2B bedrijven helpt met leadgeneratie en contentmarketing. Daarnaast is ze mede-eigenaar van databedrijf 'Bedrijven op de Kaart'. Naast ondernemer is Fenna ook betrokken bij de Hogeschool van Rotterdam, als examinator van de opleiding 'Global Sales and Marketing'. Fenna vertelt meer over hoe ze GetJobsDone inzet om, zonder enorme administratieve handelingen, met studenten samen te werken.\"}),/*#__PURE__*/e(\"h2\",{children:\"Over Fendorse\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Fendorse ondersteunt B2B bedrijven door het hele land met het verbeteren van hun sales- en marketingprocessen. Hierbij zet ze twee disciplines in; contentmarketing en leadgeneratie. Ze realiseren salesafspraken voor klanten door de inzet van Linkedin, email en bellen. Daarnaast ondersteunt het team met social webcare en goede inhoudelijke content ter versterking van de leadgeneratie activiteiten. Volgens Fenna moeten alle zichtbare punten de lezer meenemen in het beslissingsproces. ''Als je de markt proactief activeert, gaat de potenti\\xeble lead altijd online op onderzoek uit. Wij zorgen dat alle kanalen kloppen en de lezer meeneemt.''\"}),/*#__PURE__*/e(\"h2\",{children:\"Flexibele schil\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Ruim 4 jaar geleden begon Fenna met haar bedrijf en heeft inmiddels 10 medewerkers vast in dienst. Daarnaast heeft ze een vaste flexibele schil en zet ze studenten in via GetJobsDone. ''Wanneer we te weinig capaciteit hebben, schakel ik graag studenten in. Zo blijven we onze klanten de service en snelheid bieden die ze van ons gewend zijn. Het fijne aan studenten is dat ze snel handelen. Ik weet inmiddels dat als ik een opdracht plaats, de briefing al af moet zijn. Meestal leveren ze dezelfde dag het werk al op.''\"}),/*#__PURE__*/e(\"h2\",{children:\"Kwaliteit van GetJobsDone\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"De kwaliteit die de student levert, heb je zelf in handen zegt Fenna: ''Er zitten genoeg gekwalificeerde studenten tussen en je kunt vaak uit de motivatie halen of ze geschikt zijn voor de job. Een opmerking als 'ik heb tijdens een stage wel eens wat met Wordpress gedaan' is niet voldoende. Over het algemeen kijk ik of de student hbo- of wo denkniveau heeft. Ik kan meestal het niveau van de student inschatten op basis van cv en motivatie en een kennismakingsgesprek.''\"}),/*#__PURE__*/e(\"h2\",{children:\"Examinator\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Voor Fenna is het vanzelfsprekend om met studenten te werken. Naast dat ze stagiairs inzet in Fendorse, is ze ook betrokken bij de Hogeschool van Rotterdam als externe examinator van afstudeertrajecten. Als deskundige uit het bedrijfsleven beoordeelt ze of studenten klaar zijn voor de arbeidsmarkt. Daarnaast lopen er geregeld stagiairs mee in de bedrijfsvoering van Fendorse. Fenna: ''Soms blijft een stagiair na zijn/haar studie nog een tijdje hangen. Dat vind ik altijd heel leuk. Jonge mensen zijn toch wat sneller van begrip en zien verandering als een uitdaging. Dat werkt erg prettig.''\"}),/*#__PURE__*/e(\"h2\",{children:\"Fendorse als leerschool\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Fendorse is een goede leerschool voor studenten. Van Fenna mogen de studenten fouten maken: ''Een fout maken heeft geen consequenties. Je moet alleen de fout wel zelf oplossen om ervan te kunnen leren en de oplossing bij jezelf te zoeken in plaats van bij de ander of de omstandigheden. Het is pas 'fout' als je de volgende keer hetzelfde doet en dan een andere uitkomst verwacht. Ik geef studenten veel vrijheid zodat ze hun eigen weg leren te vinden. Niet iedereen kan daar goed tegen.''\"}),/*#__PURE__*/e(\"h2\",{children:\"Werken is leuk\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Naast dat Fenna studenten graag iets wil bijleren, wil ze hen ook vooral de lol van het werken laten ervaren. ''Werken is leuk! Doe zoveel mogelijk dingen en probeer zoveel mogelijk uit. Zo kom je er ook achter wat niet bij je past. Op voorhand weten we gelukkig niet alles.'' Op GetJobsDone kunnen studenten zelf hun jobs uitkiezen en zo brede werkervaring opdoen.\"}),/*#__PURE__*/e(\"h2\",{children:\"Plaats ook een opdracht op GetJobsDone\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Wil je net als Fenna studenten flexibel inzetten wanneer het jou uitkomt? Plaats dan nu een opdracht of plan een demo in met het Customer Succes team.\"})]});export const richText1=/*#__PURE__*/n(i.Fragment,{children:[/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Tot op een week voor vertrek was het een verrassing waar het teamuitje naartoe zou gaan. Afgelopen maand ging Team GetJobsDone op teamuitje naar\u2026 Barcelona! Dit deden we samen met Stal Creative Agency en Signploeg die in hetzelfde pand zitten. Het waren twee dagen genieten van zon, tapas en cervezas.\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Wie is de mol?\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Naast de vele cervezas drinken en tapas eten, speelden we de finalespellen van \u2018wie is de mol?\u2019. Al maanden voor we op teamweekend gingen, is er een mol gekozen, speelden we spellen en kregen we hints. Uiteindelijk bleek niemand minder dan onze eigen collega Joost de mol te zijn.\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Trekpleisters\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Uiteraard namen we een kijkje bij de bezienswaardigheden als de Sagrada Familia, Ramblas en Casa Batll\\xf3. Dit deden we in de vorm van een opdracht; met de fiets de bezienswaardigheden bezoeken en daar met je team een foto maken. Op zaterdagochtend bezochten we Park Gu\\xebll. Dit bezoek was echter van korte duur, door de aanwezige katers\u2026 Dan maar op het strand liggen!\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Wil je volgend jaar ook mee op teamweekend of een van onze andere leuke uitjes?\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Gelukkig hebben we de foto\u2019s nog\u2026 Bekijk de aftermovie van Barcelona 2021!\"})]});export const richText2=/*#__PURE__*/n(i.Fragment,{children:[/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Bij familiebedrijf Edel Collecties is de nieuwe generatie aan zet. Als pioniers in het vak zijn ze vooruitstrevend en werken ze eraan de grootste van Europa te worden. Aan het woord zijn directielid Wouter De Boer en online marketeer Marnix Matthijssen.\"}),/*#__PURE__*/e(\"h2\",{children:\"Van vakantiekracht tot directielid\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Wouter de Boer begon 20 jaar geleden als vakantiekracht. Tijdens zijn studie bleef hij er parttime werken en inmiddels is Wouter onderdeel van de directie en verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding. Hij bevindt zich in het strategische veld, zoals het volgen van de online ontwikkelingen en de bijbehorende marketing solutions.\"}),/*#__PURE__*/e(\"h2\",{children:\"Online ontwikkelingen\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Bij die online ontwikkelingen komt online marketeer Marnix Matthijssen om de hoek kijken. Hij heeft de online ontwikkelingen opgevolgd door zich te focussen op social media marketing. De focus ligt op het cre\\xebren van nieuwe verzamelaars. Marnix Matthijssen: \u201CDoor populaire thema\u2019s, zoals bijvoorbeeld Harry Potter en Lord of the Rings, aan te kunnen bieden maken wij de wereld klaar voor een nieuwe generatie verzamelaars.\u201D\\xa0\"}),/*#__PURE__*/e(\"h2\",{children:\"We create collectors\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"\u2018\u2019We create collectors\u2019\u2019 is de missie waarmee Marnix Matthijssen en zijn online team continu op zoek zijn naar nieuwe verzamelaars. Door onze offici\\xeble licentiecollecties kunnen wij hele grote groepen, jonge verzamelaars bereiken die blij verrast zijn door de schoonheid van de collecties. Via social media zijn deze \u201Cdie hard\u201D liefhebbers goed te bereiken.\"}),/*#__PURE__*/e(\"h2\",{children:\"De kracht van social media\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Edel Collecties is op tijd begonnen met het investeren in de online infrastructuur. Wouter De Boer: \u2018\u2019Mensen zullen altijd blijven verzamelen. Alleen het bereiken en onderhouden van de relaties zal meer en meer online gaan verlopen. De eerder gemaakte switch naar social media is daarom een goeie geweest. Marnix en zijn team weten onze online behoeften steeds perfect om te zetten naar succesvolle campagnes.\u2019\u2019\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Zo zette Marnix tijdens het EK Voetbal een toffe actie op: \u2018\u2019Denemarken voetbalde een historisch toernooi. Ik was benieuwd of we de offici\\xeble UEFA EURO 2020 Herdenkingsmunt ook in Denemarken konden aanbieden. Een kortstondig experiment, maar het leverde wel een leuk resultaat op.\u2019\u2019 Voor deze campagne schakelde hij een student in via GetJobsDone. \u2018\u2019We hadden iemand nodig die de teksten naar het Deens kon vertalen. Er reageerde een jongen die 7 jaar in Denemarken heeft gewoond. GetJobsDone is voor deze kleinere campagnes ideaal. Het moest snel en goed gebeuren. En GetJobsDone kan die kwaliteit en snelheid leveren.\u2019\u2019\"}),/*#__PURE__*/e(\"h2\",{children:\"Jong talent op GetJobsDone\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Bij Edel Collecties werken ze graag met jong talent. \u2018\u2019We werken veel met studenten. De flexibiliteit is voor ons aantrekkelijk, omdat wij ook \u2019s avonds werken.\u2019\u2019, aldus Wouter.\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Naast verschillende vertaalopdrachten naar het Frans, Duits en Deens, plaatst Edel Collecties ook regelmatig opdrachten op GetJobsDone voor de sales en inpakafdeling. Plaats ook een opdracht op GetJobsDone en vind een student die bij je past.\"})]});export const richText3=/*#__PURE__*/n(i.Fragment,{children:[/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"De Nederlandse bevolking vergrijst en dat heeft consequenties voor de arbeidsmarkt. De gemiddelde leeftijd van de bevolking steeg in 30 jaar tijd van 31 jaar naar 42 jaar. De gemiddelde leeftijd van de beroepsbevolking is momenteel ook 42 jaar en deze zal de komende jaren alleen maar blijven stijgen. (CBS)\"}),/*#__PURE__*/e(\"h2\",{children:\"De gevolgen van de vergrijzing\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"8 op de 10 werkgevers geeft aan zich zorgen te maken over de gevolgen van de vergrijzing op arbeidsmarkt. Dat is niet geheel onterecht, want de vergrijzing brengt meerdere uitdagingen met zich mee.\"}),/*#__PURE__*/n(\"ul\",{children:[/*#__PURE__*/e(\"li\",{\"data-preset-tag\":\"p\",children:/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"De vergrijzing zorgt voor krapte op de arbeidsmarkt doordat een groot deel van de beroepsbevolking op korte termijn pensioneert. Het Centraal Planbureau noemt het een uitdaging voor bedrijven om genoeg gekwalificeerde werknemers en zelfstandigen aan te trekken.\"})}),/*#__PURE__*/e(\"li\",{\"data-preset-tag\":\"p\",children:/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Verzuimkosten zullen toenemen. Naar mate werknemers ouder worden, verzuimen ze vaker \\xe9n langer.\"})}),/*#__PURE__*/e(\"li\",{\"data-preset-tag\":\"p\",children:/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Een loopbaan komt er anders uit te zien. De beroepsbevolking zal langer door moeten werken. In 2016 maakte het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid al bekend dat de AOW-leeftijd vanaf 2022 ligt op 67 jaar en 3 maanden. Daarnaast wordt de beroepsbevolking meer nodig dan ooit. Omdat we, naar mate we ouder worden, minder zwaar werk aan kunnen, zullen we ons op latere leeftijd vaker om moeten scholen voor minder intensieve functies.\"})})]}),/*#__PURE__*/e(\"h2\",{children:\"De oplossingen voor de vergrijzing\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Om de gevolgen van de vergrijzing op de arbeidsmarkt zoveel mogelijk te beperken, zijn er verschillende oplossingen:\"}),/*#__PURE__*/n(\"ul\",{children:[/*#__PURE__*/e(\"li\",{\"data-preset-tag\":\"p\",children:/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Meer expats om het gat in de beroepsbevolking te dichten. Door gebruik te maken van werknemers uit het buitenland kunnen we de beroepsbevolking vergroten.\"})}),/*#__PURE__*/e(\"li\",{\"data-preset-tag\":\"p\",children:/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Het inzetten van studenten. Door jongeren al tijdens hun studie in te zetten in het bedrijfsleven, wordt de beroepsbevolking vergroot. Het inzetten van studenten biedt bedrijven meerdere voordelen. Ze kunnen flexibel opschalen en de studenten aan zich binden, nog voordat zij de arbeidsmarkt betreden.\"})})]}),/*#__PURE__*/e(\"h2\",{children:\"Studenten flexibel inzetten met GetJobsdone\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Studenten kunnen in de meeste gevallen hun tijd niet fulltime besteden aan werken. Daarnaast hebben bedrijven niet constant een extra arbeidskracht nodig. GetJobsDone speelt nu al in op de vergrijzing door bedrijven en studenten met elkaar te verbinden door middel van een platform. Op GetJobsDone plaatsen bedrijven studiegerichte opdrachten of klussen, die studenten uitvoeren tegen een fixed fee prijs. Zo doen studenten relevante werkervaring op tijdens hun studie en kunnen bedrijven tijd en geld besparen door hun werk uit te laten voeren door gekwalificeerde studenten.\"}),/*#__PURE__*/e(\"h2\",{children:\"Plaats gratis een eerste opdracht op GetJobsDone\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Om zelf het gemak van het platform te ervaren, biedt GetJobsDone de mogelijkheid aan bedrijven om gratis een eerste opdracht te plaatsen. Het aanmaken van een account is gratis en vrijblijvend. Wil je meer informatie over het platform en hoe GetJobsDone jouw bedrijf kan helpen? Vraag een online demo aan, waarin je samen met een medewerker in 20-30 minuten door het platform loopt en je vragen kunt stellen.\"})]});export const richText4=/*#__PURE__*/n(i.Fragment,{children:[/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Arjan van Reenen, mede-eigenaar van Do it selfie, biedt met zijn bedrijf photobooth concepten aan voor locaties zoals horeca en musea. In een sterk veranderende markt werden ze gedwongen creatief te zijn en ging Do it selfie over op de virtuele photobooth. Dit nieuwe idee dat in coronatijd ontstond, bracht ook verandering in de werkzaamheden. De periodieke werkzaamheden besteedt hij nu uit aan studenten op GetJobsDone.\"}),/*#__PURE__*/e(\"h2\",{children:\"Extra verdienmodel\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Met de photobooth concepten biedt Do it selfie locaties en horecazaken een extra verdienmodel en meer engagement met bezoekers. Door middel van een QR-code kunnen bezoekers een foto maken, die wordt getoond op een scherm in de horecazaak en ze zelf op hun social media kunnen delen. Tegen een kleine betaling kan de gast de foto ook op dat moment laten printen als leuke polaroid. Arjan: \u2018\u2019Als bedrijf heb je snel de neiging te overtuigen van hoe leuk het bij jouw zaak of locatie is. Het is veel krachtiger wanneer eigen publiek dat over jou zegt.\u2019\u2019\"}),/*#__PURE__*/e(\"h2\",{children:\"Geen continue werkzaamheden\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Sinds een jaar is Do it selfie over op de virtuele variant van de photobooth. Dit bracht ook verandering mee in de werkzaamheden. Arjan: \u2018\u2019We hebben bijna geen werkzaamheden die continu nodig zijn. We gingen eerst op GetJobsDone op zoek naar iemand voor de sales. Hij ging horecazaken bellen op basis van een lijst. Deze lijst moest samengesteld worden en ook daarvoor heb ik een student ingezet door een opdracht te plaatsen op GetJobsDone. De horecazaken die aangesloten worden door de sale ontvangen een kastje, die hoort bij de photobooth. Ook de bezorging van deze kastjes heb ik weer uitbesteed aan een student.\u2019\u2019\"}),/*#__PURE__*/e(\"h2\",{children:\"Hele flow uitbesteed\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Inmiddels heeft Arjan de hele flow van data verzamelen tot sales tot bezorging uitbesteed op GetJobsDone. \u2018\u2019Het zijn vaak echt kortere opdrachten dan een volwaardige baan. Voor een student ideaal omdat ze zelf kunnen bepalen wanneer ze dit doen. Ik geef op maandag aan dat ik het voor vrijdag wil hebben. Wanneer ze het dan doen, maakt mij niet uit. Daarnaast is de rekensom snel gemaakt om het via GetJobsDone te doen. Ik heb eens iemand ingezet via een uitzendbureau, maar dat bedrag is minstens 2,5 keer zo hoog. Ook zzp\u2019ers vragen al snel 40 tot 50 euro per uur en zijn vaak overgekwalificeerd.\u2019\u2019\"}),/*#__PURE__*/e(\"h2\",{children:\"Duidelijke omschrijving\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Arjan heeft ervaren dat een duidelijke opdrachtomschrijving key is voor een succesvolle uitvoering \\xe9n voor meer aanmeldingen. \u2018\u2019Geef duidelijk aan wat je verwacht en hoeveel tijd het de student ongeveer gaat kosten. Dan kan er weinig misgaan en bovendien komen er meer aanmeldingen op de opdracht. Wanneer een student zich aanmeldt, kijk ik vooral naar de motivatie. Hieruit kan je vaak opmaken of de student de opdracht begrijpt.\u2019\u2019\"}),/*#__PURE__*/e(\"h2\",{children:\"Oplossing voor werkgevers\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Arjan begrijpt goed dat studenten voor hem willen werken: \u2018\u2019Je ziet dat er studenten zijn die kennis hebben en er \\xe9cht wat mee willen doen. Maar je hebt geen zin om een langdurig contract aan te gaan. In ieder geval niet vanuit de werkgeverskant, maar ik denk ook dat studenten daar niet direct zin in hebben. De student verdient met een opdracht lekker wat bij, maar zit niet direct heel vast aan verwachtingen van de werkgever. Als werkgever is dit alles waar je naar op zoek bent, want soms wil je gewoon een kleine vergoeding kunnen overmaken voor geleverd werk.\u2019\u2019\"}),/*#__PURE__*/e(\"h2\",{children:\"Plaats ook een opdracht op GetJobsDone\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Wil jij net als Arjan studenten flexibel inzetten wanneer het jou uitkomt. Bijvoorbeeld tijdens een drukke periode, zonder dat je een langdurig contract aan gaat. Plaats dan nu een opdracht of plan een demo met het Customer Succes team.\"})]});export const richText5=/*#__PURE__*/n(i.Fragment,{children:[/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Jennifer Delano heeft haar eigen PR bureau en mag zichzelf sinds kort MKB bedrijf noemen. Sinds de opkomst van corona besloot Jennifer op de IT-branche te richten en maakte hierdoor een ontzettende groei door. Nu ze zich grotendeel van de tijd bezighoudt met verkoop, heeft ze personeel aangenomen en vindt ze enthousiaste studenten op GetJobsDone.\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Direct enthousiast\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"GetJobsDone nam contact op met Jennifer voor een PR opdracht. Jennifer vond het idee achter het platform geweldig en besloot er direct gebruik van te maken. Ook kwam het goed uit, want nu ze het drukker heeft, kan ze een paar extra handen goed gebruiken. Jennifer: \u2018\u2019Ik raakte ooit ge\\xefnspireerd door een tegeltje dat luidde \u2018ga morgen niet doen, wat je vandaag door iemand anders kan laten doen.\u2019\u2019 Onder dat mom plaatste Jennifer als een van de eerste bedrijven een opdracht op het platform. Inmiddels zijn er meerdere opdrachten verstreken; van communicatie- en marketingvragen tot het uitbreiden van perslijsten.\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Gemotiveerde studenten\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Jennifer schakelt vaker dezelfde student in voor opdrachten. Het contact verloopt soepel en de student levert goed werk. Het grote verschil zit hem volgens Jennifer in dat ze niet iemand specifiek aanneemt om het werk te doen. \u2018\u2019Je vraagt niet of iemand het wil doen. Deze studenten kiezen er zelf voor om de opdracht wel of niet uit te voeren en zijn daardoor een stuk gemotiveerder. Bovendien gaat er geen dure urenteller lopen en dan heb ik het nog niet eens over de selectieronde die voorafgaat aan het kiezen van een freelancer.\u2019\u2019\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Remote werken\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"De studenten die voor Delano PR opdrachten uitvoeren, werken vanuit huis. Jennifer is groot voorstander van remote werken: \u2018\u2019Dat het werkt, is sinds corona wel duidelijk geworden. Het gaat om duidelijke instructies geven en vertrouwen; als je het geeft, krijg je het ook terug.\u2019\u2019 En dat blijkt ook uit het geleverde werk van de studeten. Zo plaatste ze een opdracht voor een brandmanifest, waarbij een eerstejaarsstudent met een interessante invalshoek kwam, waar ze zelf zo snel niet op was gekomen.\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Eerlijker\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Het werken met studenten vind Jennifer verassend, maar via GetJobsDone ook een stuk eerlijker. \u2018\u2019Via het uitzendbureau gaan de kosten 2,5 keer over de kop. Terwijl de student het werk verricht. Nu krijgt de student het volledige bedrag, wat eerlijker en goedkoper is.\u2019\u2019 Studenten inschakelen is voor Jennifer een manier om flexibel personeel op te schalen zonder ze in dienst te nemen. Een super laagdrempelige manier, omdat je niet feitelijk werkgever wordt.\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Win-win\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Het is een absolute win-win situatie. De studenten leren tijdens hun werk voor Delano PR en zij schaalt flexibel haar personeel op, zonder ze in dienst te nemen. \u2018\u2019Een hoop zzp\u2019ers kunnen hier blij van worden. Het is super laagdrempelig, omdat je niet feitelijk werkgever wordt.\u2019\u2019\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Plaats ook een opdracht\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Wil jij net als Jennifer studenten inzetten en zo geld en tijd besparen? Plaats dan nu een opdracht of plan een demo met ons Customer Succes team.\"})]});export const richText6=/*#__PURE__*/n(i.Fragment,{children:[/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"In augustus organiseren organiseerden veel hogescholen en universiteiten introductieweken. Deze weken staan in het teken om de nieuwe student kennis te laten maken met verschillende aspecten van het studentenleven. Denk hierbij aan de medestudenten, campus en verenigingen, maar ook bijbanen voor studenten komen aan bod. Voor GetJobsDone de uitgelezen kans om de nieuwe studenten kennis te laten maken met het nieuwe bijverdienen voor studenten.\"}),/*#__PURE__*/e(\"h2\",{children:\"Een neut voor een feut\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Met een volkswagenbusje gevuld met koude drankjes zijn wij in de laatste week van augustus op pad gegaan. De eerste stop was Tilburg, waar we op de fair van TOP WEEK 013 stonden. Hier hebben we flyers uitgedeeld en de studenten, onder het genot van een koud drankje, vertelt over ons platform. Met succes! Op de eerste dag meldden 631 universitaire studenten zich aan.\"}),/*#__PURE__*/e(\"div\",{children:/*#__PURE__*/e(\"br\",{className:\"trailing-break\"})}),/*#__PURE__*/e(\"h2\",{children:\"Het nieuwe bijverdienen voor studenten\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Tijdens de introductieweek hebben wij de studenten zich ervan bewust willen maken dat werken en studeren prima samen kan gaan! Door flexibel te kunnen bijverdienen via GetJobsDone bepalen de studenten namelijk zelf wanneer ze opdrachten uitvoeren. Een drukke periode rond de tentamens? Geen werkgever die van je verlangt dat je komt werken!\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Daarnaast willen we de studenten motiveren om al vanaf het begin van hun studie werkervaring op te doen in hun studierichting. Zo bouwen ze een sterk cv op, wat hen een voorsprong geeft zodra ze de arbeidsmarkt betreden. Bovendien komen studenten er zo sneller achter of de studie daadwerkelijk bij hen past of welke specialisatie ze willen doen.\"}),/*#__PURE__*/e(\"h2\",{children:\"Ook flexibel bijverdienen via GetJobsDone?\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Begin jij net aan een studie en wil je direct starten met studiegericht bijverdienen? Meld je aan en kies uit een van de vele opdrachten bij jou in de buurt of werk vanuit huis!\"})]});export const richText7=/*#__PURE__*/n(i.Fragment,{children:[/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Van alle 25 ondernemers onder de 25 heeft GetJobsDone de publieksprijs gewonnen. Met meer dan een kwart van de ruim 5.000 stemmen hebben ze de award van MT/Sprout binnengesleept.\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Met de hoeveelheid stemmen hebben ze bewezen al een flinke achterban te hebben, ondanks dat ze nog geen jaar actief zijn. Ondernemers Joost Hopman (23), Darryl Hopmam (25) en Jacky Fakkeldij (21) zijn blij en trots dat ze deze prijs hebben gewonnen. \u2019Super dat we gewonnen hebben. Zodra we hoorden dat we op de lijst stonden, zijn we er ook volop voor gegaan\u2019 zegt Joost Hopman.\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Over de \u201925 onder de 25\u2019\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Jaarlijks brengt de redactie van MT/Sprout een lijst uit met 25 ondernemers onder de 25. Deze ondernemers zijn jong en barsten van het talent en energie. Met deze lijst biedt MT/Sprout de ondernemers een podium en publiciteit.\"})]});export const richText8=/*#__PURE__*/n(i.Fragment,{children:[/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"GetJobsDone is het eerste platform waar studenten eenvoudig en snel geld kunnen verdienen door werk uit te voeren voor bedrijven. Studenten willen eenvoudig en snel wat bijverdienen zonder vast te zitten aan contractuele verplichtingen.\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Bedrijven hebben vaak klusjes waar niemand de tijd, zin of het geld voor kan vinden. De win-win oplossing; GetJobsDone. Wij brengen bedrijven en studenten bij elkaar om de klus te klaren!\"}),/*#__PURE__*/e(\"h2\",{children:\"Van schoonmaken tot marktonderzoek\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Op het platform kunnen bedrijven allerlei soorten opdrachten plaatsen. Zo zit er voor studenten altijd wel een geschikte job tussen! Voorbeelden van opdrachten op het platform zijn:\"}),/*#__PURE__*/n(\"ul\",{children:[/*#__PURE__*/e(\"li\",{\"data-preset-tag\":\"p\",children:/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Het wegbrengen en ophalen van auto\u2019s\"})}),/*#__PURE__*/e(\"li\",{\"data-preset-tag\":\"p\",children:/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Schoonmaken van het bedrijfspand\"})}),/*#__PURE__*/e(\"li\",{\"data-preset-tag\":\"p\",children:/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Uitvoeren van enqu\\xeates\"})}),/*#__PURE__*/e(\"li\",{\"data-preset-tag\":\"p\",children:/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Fotografie voor de nieuwe website\"})}),/*#__PURE__*/e(\"li\",{\"data-preset-tag\":\"p\",children:/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Het uitvoeren van marktonderzoek\"})}),/*#__PURE__*/e(\"li\",{\"data-preset-tag\":\"p\",children:/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Updaten van de rittenadministratie\"})}),/*#__PURE__*/e(\"li\",{\"data-preset-tag\":\"p\",children:/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Het bouwen/updaten van de website\"})})]}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Vrijwel elke opdracht is welkom op ons platform!\"}),/*#__PURE__*/e(\"h2\",{children:\"De voordelen voor studenten\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Werk uitvoeren via GetJobsDone biedt meerdere voordelen.\"}),/*#__PURE__*/n(\"ol\",{children:[/*#__PURE__*/e(\"li\",{\"data-preset-tag\":\"p\",children:/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Je werkt wanneer jij dat wil, want je kiest zelf de opdracht die je wilt\"})}),/*#__PURE__*/e(\"li\",{\"data-preset-tag\":\"p\",children:/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Bij GetJobsDone krijg je\\xa0binnen 3 dagen uitbetaald!\\xa0Je hoeft dus nooit lang op je geld te wachten. Dus zit je een beetje krap bij kas aan het einde van de maand? Pak die job!\"})}),/*#__PURE__*/e(\"li\",{\"data-preset-tag\":\"p\",children:/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Je bouwt een zakelijk netwerk op.\\xa0Door opdrachten uit te voeren bij verschillende bedrijven bouw je een netwerk op. Misschien zit tussen die bedrijven wel jouw toekomstige werkgever. Bovendien kun je\\xa0relevante werkervaring opdoen\\xa0bij het uitvoeren van de opdrachten en geef je je cv een boost!\"})})]}),/*#__PURE__*/n(\"p\",{children:[\"Kun je niet wachten om aan de slag te gaan?\\xa0\",/*#__PURE__*/e(t,{href:\"https://getjobsdone.nl/signup/student\",motionChild:!0,nodeId:\"VzSaK5HKK\",openInNewTab:!1,relValues:[],scopeId:\"contentManagement\",smoothScroll:!1,children:/*#__PURE__*/e(a.a,{children:\"Meld je hier gratis aan als student en get the job done!\"})})]}),/*#__PURE__*/e(\"h2\",{children:\"De voordelen voor bedrijven\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"GetJobsDone is \\xe9cht een win-win situatie. Studenten verdienen wat bij, maar ook voor bedrijven heeft dit vele voordelen.\"}),/*#__PURE__*/n(\"ol\",{children:[/*#__PURE__*/e(\"li\",{\"data-preset-tag\":\"p\",children:/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Als bedrijf kan je vast vaak wat extra handen gebruiken voor taken waar je zelf geen tijd voor hebt. Zo kun jij je\\xa0focussen op dat waar je goed in bent!\\xa0Bijvoorbeeld als er een dikke stapel administratie op het bureau blijft liggen. Waarom zou je geen geschikte student van GetJobsDone het laten uitvoeren?\"})}),/*#__PURE__*/e(\"li\",{\"data-preset-tag\":\"p\",children:/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"GetJobsDone biedt bedrijven\\xa0een goedkope oplossing.\\xa0Studenten zijn nou eenmaal een stuk goedkoper dan vast personeel of uitzendkrachten.\"})}),/*#__PURE__*/e(\"li\",{\"data-preset-tag\":\"p\",children:/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Studenten zijn de experts van de toekomst. Via het platform kom je in contact met studenten en misschien zitten daar wel\\xa0jouw potenti\\xeble werknemers\\xa0tussen!\"})})]}),/*#__PURE__*/n(\"p\",{children:[\"Wil je profiteren van de voordelen van GetJobsDone?\\xa0\",/*#__PURE__*/e(t,{href:\"https://getjobsdone.nl/signup/company\",motionChild:!0,nodeId:\"VzSaK5HKK\",openInNewTab:!1,relValues:[],scopeId:\"contentManagement\",smoothScroll:!1,children:/*#__PURE__*/e(a.a,{children:\"Meld je gratis aan als bedrijf op ons platform!\"})})]})]});export const richText9=/*#__PURE__*/n(i.Fragment,{children:[/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:'GetJobsDone is een platform waar studenten vrijblijvend opdrachten voor bedrijven kunnen uitvoeren. Hiermee willen ze een einde maken aan geldproblemen onder studenten. Daarnaast willen ze studenten helpen bouwen aan een krachtig cv door hun werkervaring en relevante connecties te vergroten\"'}),/*#__PURE__*/n(\"p\",{children:[\"Ook\\xa0\",/*#__PURE__*/e(t,{href:\"https://framer.com/bedrijven/\",motionChild:!0,nodeId:\"VzSaK5HKK\",openInNewTab:!1,relValues:[],scopeId:\"contentManagement\",smoothScroll:!1,children:/*#__PURE__*/e(a.a,{children:\"voor bedrijven\"})}),\"\\xa0biedt het platform van GetJobsDone vele voordelen. Bedrijven kunnen allerlei soorten opdrachten plaatsen en deze door een zelfgekozen student laten uitvoeren. Hiermee besparen bedrijven tot 30% in de kosten en komen direct in contact met potenti\\xeble medewerkers.\"]}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"Als genomineerde deelnemer van de Awards doorlopen we verschillende rondes waarin we ons platform toelichten en in contact komen met medekandidaten en thema-experts. Uit de 50 innovators wordt een selectie gemaakt van een top 20, waarvan uiteindelijk 5 finalisten overblijven.\"}),/*#__PURE__*/e(\"p\",{children:\"We zijn trots dat we zijn genomineerd! We kijken uit naar deze competitie om zo nieuwe ervaringen op te doen en in contact te komen met collega-innovators.\"}),/*#__PURE__*/n(\"p\",{children:[\"Meer weten over ons platform?\\xa0\",/*#__PURE__*/e(t,{href:\"https://framer.com/bedrijven/hoe-werkt-GetJobsDone-bedrijven\",motionChild:!0,nodeId:\"VzSaK5HKK\",openInNewTab:!1,relValues:[],scopeId:\"contentManagement\",smoothScroll:!1,children:/*#__PURE__*/e(a.a,{children:\"Klik hier\"})}),\".\"]})]});\nexport const __FramerMetadata__ = {\"exports\":{\"richText3\":{\"type\":\"variable\",\"annotations\":{\"framerContractVersion\":\"1\"}},\"richText5\":{\"type\":\"variable\",\"annotations\":{\"framerContractVersion\":\"1\"}},\"richText\":{\"type\":\"variable\",\"annotations\":{\"framerContractVersion\":\"1\"}},\"richText2\":{\"type\":\"variable\",\"annotations\":{\"framerContractVersion\":\"1\"}},\"richText6\":{\"type\":\"variable\",\"annotations\":{\"framerContractVersion\":\"1\"}},\"richText9\":{\"type\":\"variable\",\"annotations\":{\"framerContractVersion\":\"1\"}},\"richText1\":{\"type\":\"variable\",\"annotations\":{\"framerContractVersion\":\"1\"}},\"richText7\":{\"type\":\"variable\",\"annotations\":{\"framerContractVersion\":\"1\"}},\"richText8\":{\"type\":\"variable\",\"annotations\":{\"framerContractVersion\":\"1\"}},\"richText4\":{\"type\":\"variable\",\"annotations\":{\"framerContractVersion\":\"1\"}},\"__FramerMetadata__\":{\"type\":\"variable\"}}}"],
  "mappings": "+LAAsJ,IAAMA,EAAsBC,EAAIC,EAAS,CAAC,SAAS,CAAcC,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,+bAA+b,CAAC,EAAeA,EAAE,KAAK,CAAC,SAAS,eAAe,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,soBAAsoB,CAAC,EAAeA,EAAE,KAAK,CAAC,SAAS,iBAAiB,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,ygBAAygB,CAAC,EAAeA,EAAE,KAAK,CAAC,SAAS,2BAA2B,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,0dAA0d,CAAC,EAAeA,EAAE,KAAK,CAAC,SAAS,YAAY,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,olBAAolB,CAAC,EAAeA,EAAE,KAAK,CAAC,SAAS,yBAAyB,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,2eAA2e,CAAC,EAAeA,EAAE,KAAK,CAAC,SAAS,gBAAgB,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,+WAA+W,CAAC,EAAeA,EAAE,KAAK,CAAC,SAAS,wCAAwC,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,wJAAwJ,CAAC,CAAC,CAAC,CAAC,EAAeC,EAAuBH,EAAIC,EAAS,CAAC,SAAS,CAAcC,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,oTAA+S,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,gBAAgB,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,oSAA0R,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,eAAe,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,2XAAsX,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,iFAAiF,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,sFAA4E,CAAC,CAAC,CAAC,CAAC,EAAeE,EAAuBJ,EAAIC,EAAS,CAAC,SAAS,CAAcC,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,+PAA+P,CAAC,EAAeA,EAAE,KAAK,CAAC,SAAS,oCAAoC,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,6UAA6U,CAAC,EAAeA,EAAE,KAAK,CAAC,SAAS,uBAAuB,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,gcAAib,CAAC,EAAeA,EAAE,KAAK,CAAC,SAAS,sBAAsB,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,wYAA0W,CAAC,EAAeA,EAAE,KAAK,CAAC,SAAS,4BAA4B,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,ibAA6Z,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,0pBAAknB,CAAC,EAAeA,EAAE,KAAK,CAAC,SAAS,4BAA4B,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,4MAAmL,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,oPAAoP,CAAC,CAAC,CAAC,CAAC,EAAeG,EAAuBL,EAAIC,EAAS,CAAC,SAAS,CAAcC,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,qTAAqT,CAAC,EAAeA,EAAE,KAAK,CAAC,SAAS,gCAAgC,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,uMAAuM,CAAC,EAAeF,EAAE,KAAK,CAAC,SAAS,CAAcE,EAAE,KAAK,CAAC,kBAAkB,IAAI,SAAsBA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,uQAAuQ,CAAC,CAAC,CAAC,EAAeA,EAAE,KAAK,CAAC,kBAAkB,IAAI,SAAsBA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,oGAAoG,CAAC,CAAC,CAAC,EAAeA,EAAE,KAAK,CAAC,kBAAkB,IAAI,SAAsBA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,6bAA6b,CAAC,CAAC,CAAC,CAAC,CAAC,CAAC,EAAeA,EAAE,KAAK,CAAC,SAAS,oCAAoC,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,sHAAsH,CAAC,EAAeF,EAAE,KAAK,CAAC,SAAS,CAAcE,EAAE,KAAK,CAAC,kBAAkB,IAAI,SAAsBA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,4JAA4J,CAAC,CAAC,CAAC,EAAeA,EAAE,KAAK,CAAC,kBAAkB,IAAI,SAAsBA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,+SAA+S,CAAC,CAAC,CAAC,CAAC,CAAC,CAAC,EAAeA,EAAE,KAAK,CAAC,SAAS,6CAA6C,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,kkBAAkkB,CAAC,EAAeA,EAAE,KAAK,CAAC,SAAS,kDAAkD,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,0ZAA0Z,CAAC,CAAC,CAAC,CAAC,EAAeI,EAAuBN,EAAIC,EAAS,CAAC,SAAS,CAAcC,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,waAAwa,CAAC,EAAeA,EAAE,KAAK,CAAC,SAAS,oBAAoB,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,4jBAAwiB,CAAC,EAAeA,EAAE,KAAK,CAAC,SAAS,6BAA6B,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,ioBAA6mB,CAAC,EAAeA,EAAE,KAAK,CAAC,SAAS,sBAAsB,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,mnBAA0lB,CAAC,EAAeA,EAAE,KAAK,CAAC,SAAS,yBAAyB,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,ycAAqb,CAAC,EAAeA,EAAE,KAAK,CAAC,SAAS,2BAA2B,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,ilBAA6jB,CAAC,EAAeA,EAAE,KAAK,CAAC,SAAS,wCAAwC,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,8OAA8O,CAAC,CAAC,CAAC,CAAC,EAAeK,EAAuBP,EAAIC,EAAS,CAAC,SAAS,CAAcC,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,8VAA8V,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,oBAAoB,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,ooBAA2mB,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,wBAAwB,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,6iBAAyhB,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,eAAe,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,0gBAAsf,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,WAAW,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,ieAA6c,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,SAAS,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,mTAA0R,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,yBAAyB,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,oJAAoJ,CAAC,CAAC,CAAC,CAAC,EAAeM,EAAuBR,EAAIC,EAAS,CAAC,SAAS,CAAcC,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,gcAAgc,CAAC,EAAeA,EAAE,KAAK,CAAC,SAAS,wBAAwB,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,kXAAkX,CAAC,EAAeA,EAAE,MAAM,CAAC,SAAsBA,EAAE,KAAK,CAAC,UAAU,gBAAgB,CAAC,CAAC,CAAC,EAAeA,EAAE,KAAK,CAAC,SAAS,wCAAwC,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,sVAAsV,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,4VAA4V,CAAC,EAAeA,EAAE,KAAK,CAAC,SAAS,4CAA4C,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,mLAAmL,CAAC,CAAC,CAAC,CAAC,EAAeO,EAAuBT,EAAIC,EAAS,CAAC,SAAS,CAAcC,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,oLAAoL,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,sYAA4X,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,oCAA0B,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,oOAAoO,CAAC,CAAC,CAAC,CAAC,EAAeQ,EAAuBV,EAAIC,EAAS,CAAC,SAAS,CAAcC,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,8OAA8O,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,6LAA6L,CAAC,EAAeA,EAAE,KAAK,CAAC,SAAS,oCAAoC,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,uLAAuL,CAAC,EAAeF,EAAE,KAAK,CAAC,SAAS,CAAcE,EAAE,KAAK,CAAC,kBAAkB,IAAI,SAAsBA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,2CAAsC,CAAC,CAAC,CAAC,EAAeA,EAAE,KAAK,CAAC,kBAAkB,IAAI,SAAsBA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,kCAAkC,CAAC,CAAC,CAAC,EAAeA,EAAE,KAAK,CAAC,kBAAkB,IAAI,SAAsBA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,2BAA2B,CAAC,CAAC,CAAC,EAAeA,EAAE,KAAK,CAAC,kBAAkB,IAAI,SAAsBA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,mCAAmC,CAAC,CAAC,CAAC,EAAeA,EAAE,KAAK,CAAC,kBAAkB,IAAI,SAAsBA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,kCAAkC,CAAC,CAAC,CAAC,EAAeA,EAAE,KAAK,CAAC,kBAAkB,IAAI,SAAsBA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,oCAAoC,CAAC,CAAC,CAAC,EAAeA,EAAE,KAAK,CAAC,kBAAkB,IAAI,SAAsBA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,mCAAmC,CAAC,CAAC,CAAC,CAAC,CAAC,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,kDAAkD,CAAC,EAAeA,EAAE,KAAK,CAAC,SAAS,6BAA6B,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,0DAA0D,CAAC,EAAeF,EAAE,KAAK,CAAC,SAAS,CAAcE,EAAE,KAAK,CAAC,kBAAkB,IAAI,SAAsBA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,0EAA0E,CAAC,CAAC,CAAC,EAAeA,EAAE,KAAK,CAAC,kBAAkB,IAAI,SAAsBA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,sLAAsL,CAAC,CAAC,CAAC,EAAeA,EAAE,KAAK,CAAC,kBAAkB,IAAI,SAAsBA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,gTAAgT,CAAC,CAAC,CAAC,CAAC,CAAC,CAAC,EAAeF,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,CAAC,kDAA+DE,EAAES,EAAE,CAAC,KAAK,wCAAwC,YAAY,GAAG,OAAO,YAAY,aAAa,GAAG,UAAU,CAAC,EAAE,QAAQ,oBAAoB,aAAa,GAAG,SAAsBT,EAAEU,EAAE,EAAE,CAAC,SAAS,0DAA0D,CAAC,CAAC,CAAC,CAAC,CAAC,CAAC,EAAeV,EAAE,KAAK,CAAC,SAAS,6BAA6B,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,6HAA6H,CAAC,EAAeF,EAAE,KAAK,CAAC,SAAS,CAAcE,EAAE,KAAK,CAAC,kBAAkB,IAAI,SAAsBA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,0TAA0T,CAAC,CAAC,CAAC,EAAeA,EAAE,KAAK,CAAC,kBAAkB,IAAI,SAAsBA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,gJAAgJ,CAAC,CAAC,CAAC,EAAeA,EAAE,KAAK,CAAC,kBAAkB,IAAI,SAAsBA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,sKAAsK,CAAC,CAAC,CAAC,CAAC,CAAC,CAAC,EAAeF,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,CAAC,0DAAuEE,EAAES,EAAE,CAAC,KAAK,wCAAwC,YAAY,GAAG,OAAO,YAAY,aAAa,GAAG,UAAU,CAAC,EAAE,QAAQ,oBAAoB,aAAa,GAAG,SAAsBT,EAAEU,EAAE,EAAE,CAAC,SAAS,iDAAiD,CAAC,CAAC,CAAC,CAAC,CAAC,CAAC,CAAC,CAAC,CAAC,EAAeC,EAAuBb,EAAIC,EAAS,CAAC,SAAS,CAAcC,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,sSAAsS,CAAC,EAAeF,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,CAAC,UAAuBE,EAAES,EAAE,CAAC,KAAK,gCAAgC,YAAY,GAAG,OAAO,YAAY,aAAa,GAAG,UAAU,CAAC,EAAE,QAAQ,oBAAoB,aAAa,GAAG,SAAsBT,EAAEU,EAAE,EAAE,CAAC,SAAS,gBAAgB,CAAC,CAAC,CAAC,EAAE,8QAA8Q,CAAC,CAAC,EAAeV,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,sRAAsR,CAAC,EAAeA,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,6JAA6J,CAAC,EAAeF,EAAE,IAAI,CAAC,SAAS,CAAC,oCAAiDE,EAAES,EAAE,CAAC,KAAK,+DAA+D,YAAY,GAAG,OAAO,YAAY,aAAa,GAAG,UAAU,CAAC,EAAE,QAAQ,oBAAoB,aAAa,GAAG,SAAsBT,EAAEU,EAAE,EAAE,CAAC,SAAS,WAAW,CAAC,CAAC,CAAC,EAAE,GAAG,CAAC,CAAC,CAAC,CAAC,CAAC,EACtx7BE,EAAqB,CAAC,QAAU,CAAC,UAAY,CAAC,KAAO,WAAW,YAAc,CAAC,sBAAwB,GAAG,CAAC,EAAE,UAAY,CAAC,KAAO,WAAW,YAAc,CAAC,sBAAwB,GAAG,CAAC,EAAE,SAAW,CAAC,KAAO,WAAW,YAAc,CAAC,sBAAwB,GAAG,CAAC,EAAE,UAAY,CAAC,KAAO,WAAW,YAAc,CAAC,sBAAwB,GAAG,CAAC,EAAE,UAAY,CAAC,KAAO,WAAW,YAAc,CAAC,sBAAwB,GAAG,CAAC,EAAE,UAAY,CAAC,KAAO,WAAW,YAAc,CAAC,sBAAwB,GAAG,CAAC,EAAE,UAAY,CAAC,KAAO,WAAW,YAAc,CAAC,sBAAwB,GAAG,CAAC,EAAE,UAAY,CAAC,KAAO,WAAW,YAAc,CAAC,sBAAwB,GAAG,CAAC,EAAE,UAAY,CAAC,KAAO,WAAW,YAAc,CAAC,sBAAwB,GAAG,CAAC,EAAE,UAAY,CAAC,KAAO,WAAW,YAAc,CAAC,sBAAwB,GAAG,CAAC,EAAE,mBAAqB,CAAC,KAAO,UAAU,CAAC,CAAC",
  "names": ["richText", "u", "x", "p", "richText1", "richText2", "richText3", "richText4", "richText5", "richText6", "richText7", "richText8", "Link", "motion", "richText9", "__FramerMetadata__"]
}